Роквић о избору чланова за Савет РЕМ: Какав је то поступак који сте до јуче бранили животом, а сада га поништавате?

Стављање ван снаге Одлуке о покретању поступка за предлагање кандидата за избор чланова Савета Регулаторног тела за електронске медије (РЕМ) је поразно јер се тиме политички признаје да је поступак избора чланова Савета РЕМ био проблематичан, али се истовремено тврди да је био исправан и ту лежи суштина проблема, рекла је данас потпредседница Народног покрета Србије (НПС) и народна посланица Ивана Роквић.

,,Све је било законито, али није било инклузивно. Како кад сте на сва уста причали о инклузији и кад сте уништили цео процес због наводне неинклузивности, недовољне за мађарску заједницу, а у ствари недовољно контролисане категорије за националне мањине. Све је било у року, али није било праведно“, казала је она на седници Одбора за културу и информисање.  

Она оцењује да је потпуно јасно зашто се нико из цивилног сектора није пријавио на конкурс, као и да људи не желе више да учествују по ко зна који пут по реду у незаконитом процесу где се закон не поштује, већ се користи као алиби.

,,Кажете да је све било законито, само није било легитимно и и то је централна контрадикција овог документа. Где су сада ваше `гонго` организације, увек спремне и у ниском старту, да испоруче колико год треба кандидата? Вама није битно да ли неки кандидати или предлагачи испуњавају неки критеријум задат у Закону о електронским медијима. Какав је то поступак који сте до јуче бранили животом, а сада га поништавате?“, додала је она.

Према њеним речима, власти је једино важно да РЕМ не буде независан, већ суштински контролисан јер ако је све било у реду и ако је одбор радио све по закону, како се тврди у одлуци која је на дневном реду, поставља се питање како је могуће да се ниједан кандидат не одазове позиву.

,,Одговор је једноставан и грађани га врло добро разумеју: институције не раде и потпуно су анестезиране, а уколико им падне на памет да раде свој посао, власт их гаси, дави корупцијом, болесном контролом и нестручним кадром. Овај процес је најбољи пример како то радите. И ишли би до краја само да вам неко није рекао да не може“, закључила је Роквић.