Уколико је у једној болници или породилишту неадекватна организација посла добићете преплашеног пацијента, доктора који је касно дошао, неадекватно указивање лекарске помоћи и све је то заједно, за жену која се порађа, застрашујуће, рекла је данас за телевизију Блиц народна посланица Народног покрета Србије (НПС) и бивша директорка ГАК ,,Народни фронт” Снежана Ракић.
Говорећи о случају лекара из Сремске Митровице који је негирао кривицу и одговорност за смрт бебе пребацио на мајку, Ракић истиче да кривица мајке не постоји и да закон каже да када мајка не сарађује на порођају њој мора да се укаже помоћ и да се порођај заврши на одговарајући начин.
,,Постоји други део приче, немедицински, у који спада организација посла. Уколико неко није надзирао порођај док лекар не дође настаје стручни проблем”, објаснила је она и додала да у Србији више од 60 посто жена доживи епизиотомију током порођаја, односно хируршки рез међице, док у Европи само 10 посто њих, чак и мање.
Ракић наглашава да Водич за труднице и породиље који је угледао светлост дана представља једну врсту компромиса између струке и пацијента и у њему објективно не постоји када акушер нешто мора да реагује у одређеним моментима и шта да уради и зато тај документ није обавезујући, али је добро што жена може да га прочита, види шта је физиологија порођаја и како изгледа.
,,Мој закључак, као акушера, је да би најбоље било да физиолошки део порођаја води бабица која је добро обучена и која има времена да се посвети пацијенту, а не да изађе са посла усред порођаја, а да акушер у оних 10 посто случајева дође и реши компликацију. Тако се ради у западно-европским земљама”, казала је она и додала да свако ко је на руководећем месту мора да прочита закон и које су његове обавезе, не само права.
Она наводи да треба организовати обиласке породилишта да жена зна где ће се порађати и како ти људи изгледају јер то ће да приволи особље да се понаша, облачи и изгледа на другачији начин и додаје да људи не могу да се васпитавају, али да свака болница добије кодекс понашања здравствених радника, било да је приватна или државна, и ако се не понашате у складу са њим, по закону, директор болнице има право да вас санкционише, или удаљи са порођаја, али то се у пракси не дешава.
,,Сваки доктор који води трудноћу и порађа треба да пита жену како види свој порођај, на који начин жели да се породи, да ли се плаши…. У претходном Водичу за трудноћу и порођај постојао је део који каже да се у 36 недељи води разговор са трудницом”, рекла је она и додала да породилишта не смеју да буду затрпана, да порођаје треба равномерно распоредити, као и да треба направити што више мањих породилишта у којима је највише пет порођаја дневно.
