Павловић: Почела политичка кажњавања у београдским јавним предузећима

Радницима ЈКП „Београд пут“ умањују се плате јер нису пристали на политички притисак, док су запослени у ЈКП „Градска чистоћа“ добили мање зараде услед повећања броја радника, након пријема људи из Ћациленда, што само показује да се радници  кажњавају не због лошег рада, већ због одбијања да буду део политичких игара, рекао је данас потпредседник Народног покрета Србије (НПС) и шеф одборничке групе Милош Павловић.

Павловић указује да се последњих неколико дана масовно јављају запослени из ЈКП „Београд пут“ са информацијом да ће им јануарска плата бити умањена за 20 одсто, кроз смањење варијабилног дела зараде, јер су у децембру одбили да иду у Ћациленд.

,,Према наводима запослених, они су накнадно обавештени од стране својих претпостављених да ће им зарада бити умањена уз образложење да је `обрачун у току`, што јасно показује да се финансијско кажњавање користи као средство политичког притиска и дисциплиновања радника. Оваква пракса представља злоупотребу руководећих функција и грубо кршење основних радних права јер нико не сме да трпи последице зато што је одбио да учествује у политичким активностима“, казао је он.

Он истиче да су, са друге стране запослени у ЈКП ,,Градска чистоћа“ добили мање плате за месец децембар јер је због смањене масе за плате смањен коефицијент за обрачун плате, а повећан број запослених пријемом људи који су месецима дежурали у Ћациленду.

,,Јавност мора да зна да ли су ове информације тачне, ко је донео овакве одлуке и по ком правном основу. Позивам в.д. директоре ЈКП `Београд пут` Марину Гајић Гламочлију и ЈКП `Градска чистоћа` Марка Попадића да се хитно изјасниле о наводима запослених. Ако је тачно да се плате умањују на основу политичке послушности и политичких одлука, неко за то мора да сноси одговорност“, додао је он.

Павловић подвлачи да радно место не сме бити средство политичке уцене, нити плата алат за кажњавање неистомишљеника и позива све запослене у поменутим, али и у другим јавним предузећима, да пријаве сваки вид притиска, малтретирања и злоупотребе положаја јер борба за достојанство рада и основна права запослених морају бити изнад сваке политике.